Anmeldung

Ihr erster Schritt in ein neues Zuhause.

Ob für Sie oder einen Angehörigen – hier stellen Sie einfach und sicher Ihren Aufnahmeantrag. Wir begleiten Sie dabei Schritt für Schritt.
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Anmeldung bei Neuherz-Geier.

Es freut uns, dass Sie sich für einen Pflegeplatz im Seniorenheim Neuherz-Geier interessieren – sei es für sich selbst oder für eine Angehörige bzw. einen Angehörigen. Ein Umzug in ein neues Zuhause ist ein bedeutender Schritt. Umso wichtiger ist es, vorab zu klären, ob ein akuter Pflegebedarf besteht oder ob Sie sich zunächst unverbindlich vormerken lassen möchten.

Damit Sie von Anfang an wissen, was auf Sie zukommt, haben wir den gesamten Anmeldeprozess übersichtlich für Sie zusammengefasst – Schritt für Schritt, transparent und verständlich. So behalten Sie jederzeit den Überblick und wissen genau, worauf es ankommt.

Wie verläuft die Anmeldung?

Akuter oder kein akuter Pflegebedarf? Wir helfen bei der Einordnung.

Uns ist wichtig, dass wir auf dringende Pflegeanfragen schnell reagieren können. Deshalb unterscheiden wir zwischen akutem Pflegebedarf und unverbindlicher Vormerkung. Hier erklären wir Ihnen, worin der Unterschied liegt – mit einigen Beispielen zur Orientierung.

Akuter Pflegebedarf besteht, wenn...

… ein Krankenhausaufenthalt unmittelbar vor dem Abschluss steht
… eine Pflege zu Hause plötzlich nicht mehr möglich ist
… ein Pflegeplatz innerhalb der nächsten Tage oder Wochen gebraucht wird
… die bisherige Betreuungseinrichtung nicht weitergeführt werden kann

Kein akuter Pflegebedarf liegt vor, wenn...

… Sie sich langfristig auf eine mögliche Pflege vorbereiten möchten
… Sie sich oder Ihre:n Angehörige:n vorsorglich vormerken lassen möchten
… aktuell keine dringende Aufnahme notwendig ist
… ein Pflegeplatz zu einem späteren Zeitpunkt geplant ist

Ihr Weg ins neue Zuhause - Schritt für Schritt.

Ein Pflegeplatz ist mehr als nur ein freies Bett – er ist der Beginn eines neuen Zuhauses. Damit dieser Schritt gut gelingt, begleiten wir Sie von Anfang an persönlich und transparent. Unser Anmeldeprozess besteht aus vier einfachen Schritten, die wir gemeinsam mit Ihnen gehen.

1. Anfrage stellen und Formular absenden

Sie füllen unser Anfrageformular online aus und übermitteln uns die wichtigsten Informationen – einfach und sicher.

2. Persönliches Kennenlernen

Bei akutem Bedarf bitten wir Sie uns direkt anzurufen. Bei Vormerkungen melden wir uns, sobald ein Platz frei wird.

3. Planung und Vorbereitung

Wenn ein Pflegeplatz verfügbar ist, klären wir gemeinsam den Einzugstermin und alle organisatorischen Details – inklusive benötigter Unterlagen.

4. Einzug ins neue Zuhause

Am vereinbarten Tag heißen wir Sie herzlich willkommen. Unser Team sorgt dafür, dass Sie sich vom ersten Moment an gut aufgehoben fühlen.

Anfrageformular Neuherz-Geier.

Ob zur unverbindlichen Vormerkung oder bei akutem Pflegebedarf – wir sind gerne für Sie da. Bitte füllen Sie das folgende Formular möglichst vollständig aus, damit wir Ihre Anfrage gut einschätzen und gezielt auf Sie eingehen können. Alle erforderlichen Dokumente erhalten Sie direkt nach der Eintragung im Formular per E-Mail zugesandt.
Aufnahmedaten
Bewohnerdaten
Anschrift
Versicherungsdaten
Pensionsauszahlende Stelle(n)
Kontakt- und Vertrauensperson 1
Kontakt- und Vertrauensperson 2 (Optional)
Sachwalter/
Erwachsenenvertreter
Weitere Bemerkungen

Wir lassen Sie mit Ihren Fragen nicht allein.

Ein Pflegeplatz ist eine wichtige Entscheidung – für Sie selbst oder für Ihre Liebsten. Deshalb ist es uns besonders wichtig, Ihnen alle Informationen transparent zur Verfügung zu stellen und gleichzeitig persönlich für Sie da zu sein. Ob Sie noch offene Fragen haben oder bereits zur Anmeldung bereit sind – wir begleiten Sie in beiden Fällen mit Herz und Klarheit.

Antworten finden oder Kontakt aufnehmen

E-Mail

Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an:
office@neuherz-geier.at

Kontaktformular

Sie können uns auch gerne über unser Kontaktformular eine Nachricht senden.

Anruf

Rufen Sie uns jederzeit gerne an unter:
+43 (0) 3512/44733

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Was uns als Team verbindet.

Zusammenarbeiten kann man auf viele Arten – aber bei uns zählt das Wie. Denn der Alltag in der Pflege funktioniert nur dann richtig gut, wenn man sich aufeinander verlassen kann. Wenn man nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht, zuhört, mitdenkt und den anderen sieht. Was uns im Team wichtig ist, lässt sich nicht in Dienstplänen oder Strukturen festhalten – es zeigt sich im täglichen Miteinander, in der Stimmung, im Umgang und in kleinen Gesten.
Alle Kolleginnen und Kollegen gleich behandeln

Bei uns zählt jede und jeder  gleich – unabhängig von Rolle, Erfahrung oder Alter.

Jeden Menschen so tolerieren, wie er ist

Wir schätzen Individualität und nehmen jeden Menschen an, wie er ist.

Keine Vorurteile gegenüber anderen Personen haben

Wir begegnen einander offen – ohne Schubladendenken oder vorschnelle Urteile.

Bei Auseinandersetzungen nicht nachtragend sein

Fehler passieren. Wichtig ist, dass wir einander verzeihen und nach vorne schauen.

Jedem Menschen aktiv Unterstützung anbieten

Wenn jemand Hilfe braucht, packen wir mit an – ganz selbstverständlich.

Persönliche Probleme nicht in die Arbeit tragen

Wir nehmen Rücksicht, trennen aber Privates vom gemeinsamen Arbeitsalltag.

Neue Kolleginnen und Kollegen aktiv begrüßen

Ein einfaches „Hallo, ich bin …“ ist für uns selbstverständlich – jeder soll sich willkommen fühlen.

Im Alltag mit Schmäh und Witz arbeiten

Wir nehmen die Arbeit ernst, aber nicht uns selbst – Humor gehört bei uns dazu.

Kolleginnen und Kollegen je nach Persönlichkeit abholen

Jede und Jeder ist anders – wir gehen individuell aufeinander ein und holen uns dort ab, wo wir stehen.

Offene und klare Kommunikation

Wir reden ehrlich, direkt und respektvoll – auch wenn’s mal schwierig wird.

Probleme offen mit Lösungswunsch ansprechen

Wir sprechen Probleme nicht hintenrum an, sondern direkt – mit dem Ziel, sie gemeinsam zu lösen.

Offen für konstruktive & sachliche Kritik sein

Kritik ist bei uns willkommen – solange sie fair und konstruktiv ist.

Bei Konflikten das „Warum“ hinterfragen

Wir hören zu, bevor wir urteilen – und wollen verstehen, nicht verurteilen.

Freundlichkeit ist das A & O im Alltag

Ein freundliches Wort kostet nichts – und macht für andere oft den ganzen Tag aus.

Grüßen nicht vergessen - ein kurzes "Hallo" schadet nicht

Ein kurzer Gruß schafft Nähe und gehört bei uns einfach dazu.

Respektvolles Miteinander - Bitte & Danke sagen

Wertschätzung fängt bei den kleinen Dingen an – wie einem ehrlichen „Bitte“ oder „Danke“.

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Was Sie sonst noch bei uns erwartet.

Neben unseren wichtigsten Vorteilen gibt es bei uns viele weitere Dinge, die das Arbeiten besonders angenehm machen. Von kleinen Aufmerksamkeiten bis zu echten Wohlfühlmomenten – bei Neuherz-Geier ist vieles einfach ein bisschen herzlicher.
  • Viele After-Work-Events
  • Viele verschiedene Ausflüge im Team
  • Wellcard bei Empfehlungen (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm)
  • Familiengeführter Arbeitgeber
  • Ideen werden gehört und umgesetzt (Feedbackkultur)
  • Kleines familiäres Team
  • Abwechslungsreiche Tagesgestaltung (immer etwas los)
  • Viele Feiern und Feste
  • Toleranz und Gleichberechtigung
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit ehrlichem Interesse
  • Wertschätzung durch kleine Aufmerksamkeiten der Geschäftsführung
  • Idyllische Lage mitten im Grünen
  • Strukturierter Start: Genügend Zeit und kein Druck bei der Einarbeitung
  • Soziale, faire Führungsebene
  • Guter Austausch unter Kolleginnen und Kollegen
  • Immer Up-to-date aufgrund interner Mitarbeiterchat-Gruppe
  • Von der Geschäftsführung gesponsertes Sonntagsfrühstück