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Arbeiten, wo Menschlichkeit zählt.

Pflege mit Herz, Arbeiten mit Sinn – bei Neuherz-Geier zählt der Mensch.
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Pflege, die Nähe schafft – Arbeit, die erfüllt.

Im Seniorenheim Neuherz-Geier geht es nicht nur um Pflege – es geht um Nähe, Vertrauen und ein Team, das zusammenhält. Hier sind Sie Teil eines familiären Umfelds, in dem Menschlichkeit täglich gelebt wird. Ob beim gemeinsamen Lachen, beim Unterstützen im Alltag oder beim liebevollen Gespräch zwischendurch – Ihre Arbeit macht hier einen echten Unterschied. Ein Ort, an dem Sie mitgestalten, mitfühlen und mit Freude arbeiten.
Erleben Sie, wie unser Team arbeitet

So sieht der Pflegealltag bei uns aus.

Erleben Sie, wie unser Team mit Herz, Kompetenz und Zusammenhalt den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner gestaltet. Im Seniorenheim Neuherz-Geier ist kein Tag wie der andere – und doch haben alle etwas gemeinsam: echte Nähe, gegenseitige Unterstützung und viele kleine Momente, die große Bedeutung haben. Vom liebevollen Start in den Morgen bis zum gemeinsamen Lachen am Nachmittag – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schenken Zeit, Aufmerksamkeit und Fürsorge. Und genau das macht unseren Alltag so besonders – für unsere Bewohnerinnen und Bewohner genauso wie für unser Team.
Jetzt mehr über unser Team erfahren

Was Sie bei uns erwartet.

Im Seniorenheim Neuherz-Geier sind es oft die kleinen Dinge, die den großen Unterschied machen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz erwartet Sie bei uns ein Umfeld, in dem Menschlichkeit, Flexibilität und echte Wertschätzung gelebt werden. Lernen Sie einige unserer wichtigsten Vorteile kennen – und entdecken Sie, was bei uns anders ist.

Eine 36 Stunden-Woche bei vollem Gehalt!

Mehr Freizeit, gleiche Sicherheit: Bei uns arbeiten Sie weniger, ohne auf etwas verzichten zu müssen.

Ein zusätzlicher Urlaubstag in Ihrem Geburtsmonat!

Ihr Tag gehört Ihnen – wir schenken Ihnen Zeit zum Feiern, Entspannen oder einfach für sich selbst.

Eine Dienstplanung, die zu Ihrem Leben passt!

Ob Kinder, Pflege oder Freizeit – wir planen flexibel und gemeinsam. Damit der Alltag auch wirklich zu Ihnen passt.

Täglich lecker und gut versorgt und das kostenlos!

Frisch gekocht, mit Liebe zubereitet: Bei uns genießen Sie kostenlose Mahlzeiten – und das Sonntagsfrühstück gibt’s obendrauf.

Bei uns zählt Ihre persönliche Meinung!

Ihre Ideen sind bei uns nicht nur willkommen – sie fließen in den Alltag ein. Ehrlich, direkt und auf Augenhöhe.

Ein sicherer Job und das seit über 20 Jahren!

Verlässlich, familiengeführt und fest verwurzelt in der Region: Wir sind ein Ort mit Zukunft und Bestand.

Weitere Vorteile entdecken oder Jetzt Stelle finden

Was uns antreibt und zusammenhält.

Im Seniorenheim Neuherz-Geier steht der Mensch im Mittelpunkt – ganz gleich, ob Bewohnerin oder Bewohner oder Mitarbeiterin oder Mitarbeiter. Unsere Vision ist ein Ort, an dem echte Nähe gelebt wird, an dem Vertrauen spürbar ist und Wertschätzung täglich stattfindet. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das nicht nur Sicherheit gibt, sondern auch Entwicklung ermöglicht. In dem nicht nur gesprochen, sondern auch gehört wird. In dem nicht nur gepflegt, sondern mit Herz begleitet wird. Seit über 20 Jahren gestalten wir Pflege so, wie sie sein sollte: familiär, individuell und mit einem Team, das zusammenhält.
Teil unserer Vision werden

Einblicke in unseren Arbeitsalltag.

Manche Dinge lassen sich nicht in Worte fassen – sie muss man spüren. Unsere Bilder zeigen ehrliche Momente, echtes Miteinander und einen Arbeitsalltag, der geprägt ist von Menschlichkeit, Nähe und Herzlichkeit. So fühlt sich Arbeiten bei Neuherz-Geier an.
Unser Team Credo oder Teil des Teams werden

Arbeiten Sie, ohne das Leben zu verpassen.

Im Seniorenheim Neuherz-Geier bedeutet Arbeit nicht: Hetzen, Funktionieren, Durchhalten. Hier geht es darum, mit Ruhe und Herz zu begleiten – und selbst nicht zu kurz zu kommen. Dank unserer 36-Stunden-Woche, individuell abgestimmter Dienstpläne und einem offenen Ohr für Ihre Bedürfnisse, bleibt genug Raum für das, was im Leben wichtig ist: Familie, Freizeit, Erholung. Denn nur wer selbst gestärkt ist, kann auch andere stärken.
Offene Stellen entdecken

Was unser Team über Neuherz-Geier sagt.

Wer könnte besser erzählen, wie es ist, bei uns zu arbeiten, als die Menschen, die es jeden Tag tun? Hier teilen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre ganz persönlichen Eindrücke – ehrlich, herzlich und direkt aus dem Alltag.
Testimonial Bilder Webseite (10)
Beatrix
DGKP

"Unsere Dienstpläne sind sehr familienfreundlich gestaltet. Ich arbeite in einem tollen Team, in dem Jeder, Jedem gerne hilft!"

Testimonial Bilder Webseite (11)
Katrin
DGKP

"Jeder Einzelne im Team erhält seine Wertschätzung und auf die individuellen Bedürfnisse wird eingegangen!"

Testimonial Bilder Webseite (12)
Bettina
DGKP

"Ich arbeite gerne hier, weil Menschlichkeit und Achtung hier sehr groß geschrieben, umgesetzt und auch gelebt wird!"

Testimonial Bilder Webseite (13)
Marietta
PA

"Ich arbeite gerne hier, weil ich gerne Menschen helfe und gerne Zeit mit ihnen verbringe. Hier weiß ich, dass es den BewohnerInnen sehr gut geht, sowohl körperlich als auch seelisch! Ich bin mir sicher, dass es woanders nicht so ist."

Testimonial Bilder Webseite (14)
Siegrid
Heimhilfe

"Ich liebe die abwechslungsreiche Arbeit. Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut, sowie auch der Umgang mit den BewohnerInnen.”

Jetzt Teil des Teams werden

So läuft die Bewerbung bei uns ab.

Einfach. Persönlich. Unkompliziert. Weil gute Pflegemenschen wichtig sind – und Bürokratie nicht im Weg stehen sollte. Unser Bewerbungsprozess ist so gestaltet, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen: ohne lange Wartezeiten, ohne unnötige Hürden – dafür mit ehrlichem Austausch und einem offenen Miteinander. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen, hören zu und begleiten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg in unser Team.

Formular ausfüllen

Füllen Sie unser kurzes Bewerbungsformular aus – ganz ohne Papierkram.

1.

Erstgespräch

Wir rufen Sie an und klären ein paar erste Fragen – persönlich, herzlich und ganz entspannt.

2.

Die Einladung

Sie schauen sich unser Haus an, lernen das Team kennen und spüren, ob es passt.

3.

Start ins neue Team

Wenn alles passt, stimmen wir gemeinsam den Startzeitpunkt ab.

4.
Jetzt bewerben und ankommen

Offene Stellen bei Neuherz-Geier:

Hier finden Sie alle aktuell ausgeschriebenen Positionen im Seniorenheim Neuherz-Geier. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Pflege neu denken – mit Herz, Verstand und einem echten Miteinander. Klicken Sie auf die jeweilige Stelle, um mehr zu erfahren und sich direkt zu bewerben.
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Initiativbewerbung

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Voll- und Teilzeit
8734 Lobmingtal
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Pflege
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Wo Sie arbeiten könnten.

Das Seniorenheim Neuherz-Geier liegt im idyllischen Lobmingtal in der Steiermark – eingebettet zwischen Natur, Ruhe und guter Anbindung. Ob Sie mit dem Auto aus Knittelfeld kommen, aus der Umgebung pendeln oder ganz in der Nähe wohnen: Unser Haus ist gut erreichbar und zugleich ein Ort, der zum Ankommen einlädt. Hier verbinden sich ländliche Lebensqualität mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
Mehr zur Umgebung entdecken

Noch Fragen? Oder direkt Kontakt aufnehmen?

Manche Antworten findet man am schnellsten im Gespräch – andere in unseren FAQs. Ganz gleich, ob Sie sich über unsere offenen Stellen informieren, mehr über den Bewerbungsprozess erfahren oder einfach erste Eindrücke gewinnen möchten: Wir sind für Sie da – offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Wählen Sie den Weg, der zu Ihnen passt – entweder stöbern Sie in unseren häufig gestellten Fragen oder nehmen direkt Kontakt mit uns auf. Denn bei Neuherz-Geier beginnt ein gutes Miteinander oft schon mit einem ehrlichen Austausch.
Zum FAQ oder Zum Kontakt

E-Mail

Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an:
office@neuherz-geier.at

Kontaktformular

Sie können uns auch gerne über unser Kontaktformular eine Nachricht senden.

Anruf

Rufen Sie uns jederzeit gerne an unter:
+43 (0) 3512/44733

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Was Sie sonst noch bei uns erwartet.

Neben unseren wichtigsten Vorteilen gibt es bei uns viele weitere Dinge, die das Arbeiten besonders angenehm machen. Von kleinen Aufmerksamkeiten bis zu echten Wohlfühlmomenten – bei Neuherz-Geier ist vieles einfach ein bisschen herzlicher.
  • Viele After-Work-Events
  • Viele verschiedene Ausflüge im Team
  • Wellcard bei Empfehlungen (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm)
  • Familiengeführter Arbeitgeber
  • Ideen werden gehört und umgesetzt (Feedbackkultur)
  • Kleines familiäres Team
  • Abwechslungsreiche Tagesgestaltung (immer etwas los)
  • Viele Feiern und Feste
  • Toleranz und Gleichberechtigung
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit ehrlichem Interesse
  • Wertschätzung durch kleine Aufmerksamkeiten der Geschäftsführung
  • Idyllische Lage mitten im Grünen
  • Strukturierter Start: Genügend Zeit und kein Druck bei der Einarbeitung
  • Soziale, faire Führungsebene
  • Guter Austausch unter Kolleginnen und Kollegen
  • Immer Up-to-date aufgrund interner Mitarbeiterchat-Gruppe
  • Von der Geschäftsführung gesponsertes Sonntagsfrühstück
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Was uns als Team verbindet.

Zusammenarbeiten kann man auf viele Arten – aber bei uns zählt das Wie. Denn der Alltag in der Pflege funktioniert nur dann richtig gut, wenn man sich aufeinander verlassen kann. Wenn man nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht, zuhört, mitdenkt und den anderen sieht. Was uns im Team wichtig ist, lässt sich nicht in Dienstplänen oder Strukturen festhalten – es zeigt sich im täglichen Miteinander, in der Stimmung, im Umgang und in kleinen Gesten.
Alle Kolleginnen und Kollegen gleich behandeln

Bei uns zählt jede und jeder  gleich – unabhängig von Rolle, Erfahrung oder Alter.

Jeden Menschen so tolerieren, wie er ist

Wir schätzen Individualität und nehmen jeden Menschen an, wie er ist.

Keine Vorurteile gegenüber anderen Personen haben

Wir begegnen einander offen – ohne Schubladendenken oder vorschnelle Urteile.

Bei Auseinandersetzungen nicht nachtragend sein

Fehler passieren. Wichtig ist, dass wir einander verzeihen und nach vorne schauen.

Jedem Menschen aktiv Unterstützung anbieten

Wenn jemand Hilfe braucht, packen wir mit an – ganz selbstverständlich.

Persönliche Probleme nicht in die Arbeit tragen

Wir nehmen Rücksicht, trennen aber Privates vom gemeinsamen Arbeitsalltag.

Neue Kolleginnen und Kollegen aktiv begrüßen

Ein einfaches „Hallo, ich bin …“ ist für uns selbstverständlich – jeder soll sich willkommen fühlen.

Im Alltag mit Schmäh und Witz arbeiten

Wir nehmen die Arbeit ernst, aber nicht uns selbst – Humor gehört bei uns dazu.

Kolleginnen und Kollegen je nach Persönlichkeit abholen

Jede und Jeder ist anders – wir gehen individuell aufeinander ein und holen uns dort ab, wo wir stehen.

Offene und klare Kommunikation

Wir reden ehrlich, direkt und respektvoll – auch wenn’s mal schwierig wird.

Probleme offen mit Lösungswunsch ansprechen

Wir sprechen Probleme nicht hintenrum an, sondern direkt – mit dem Ziel, sie gemeinsam zu lösen.

Offen für konstruktive & sachliche Kritik sein

Kritik ist bei uns willkommen – solange sie fair und konstruktiv ist.

Bei Konflikten das „Warum“ hinterfragen

Wir hören zu, bevor wir urteilen – und wollen verstehen, nicht verurteilen.

Freundlichkeit ist das A & O im Alltag

Ein freundliches Wort kostet nichts – und macht für andere oft den ganzen Tag aus.

Grüßen nicht vergessen - ein kurzes "Hallo" schadet nicht

Ein kurzer Gruß schafft Nähe und gehört bei uns einfach dazu.

Respektvolles Miteinander - Bitte & Danke sagen

Wertschätzung fängt bei den kleinen Dingen an – wie einem ehrlichen „Bitte“ oder „Danke“.

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Bevor Sie uns verlassen...

Vielleicht haben Sie schon gesehen, was unser Haus besonders macht – vielleicht auch noch nicht ganz. Nur ein kurzer Hinweis: Bei Neuherz-Geier erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz. Wir bieten ein familiäres Umfeld, gelebte Wertschätzung, Zeit für echte Pflege – und ein Team, das zusammenhält. Wenn Sie möchten, werfen Sie gern noch einen Blick auf unsere Benefits. Es lohnt sich.
  • 36-Stunden-Woche bei vollem Gehalt
  • Dienstfrei im Geburtsmonat
  • Kostenloses Essen & Sonntagsfrühstück
  • Mitspracherecht bei der Dienstplanung
  • Viele After-Work-Events
  • Viele verschiedene Ausflüge im Team
  • Wellcard bei Empfehlungen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familiengeführter Arbeitgeber
  • Ein offenes Ohr für Ihre Ideen
  • Kleines familiäres Team
  • Abwechslungsreiche Tagesgestaltung
  • Viele Feiern und Feste
  • Toleranz und Gleichberechtigung
  • Regelmäßige ehrliche Feedbackgespräche
  • Wertschätzung durch kleine Aufmerksamkeiten
  • Idyllische Lage mitten im Grünen
  • Genügend Zeit und kein Druck bei der Einarbeitung
  • Soziale, faire Führungsebene
  • Guter Austausch unter Kolleginnen und Kollegen
  • Immer Up-to-date: Interner Mitarbeiterchat-Gruppe
  • Sicherer Arbeitsplatz seit über 20 Jahren
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